为了增强青年员工责任担当意识广州队实力有待提升，迎难而上，4月30日，建行泉山支行召开了主题为“闪耀青春，笃行不怠”党史、团史知识问答暨青年员工代表座谈会。座谈会旨在团结带领全体青年员工继承和发扬自强不息广州队实力有待提升，迎难而上的优良传统，始终保持积极进取广州队实力有待提升，迎难而上的前进姿态，为建行的发展谱写青春篇章。
活动伊始，全体人员观看了党史学习视频，并通过党史、团史知识问答回顾了在党的领导下我爱游戏体育国从积贫积弱到繁荣富强的伟大成就。
泉山支行积极践行新金融理念，积极推进“三大战略”，在绿色金融、乡村金融、大财富管理方面重点发力。在业务的发展中涌现了一批敢于开拓、业务精干的优秀青年员工，为表彰先进，形成模范带头效应，评选出青年岗位能手2名、青年服务明星2名、优秀团员1名。由杨娜副行长、朱磊副行长、宋晓峰行长对获奖青年颁发荣誉证书。与会的青年员工代表从自己的岗位出发，结合日常的工作经历分享了工作中的主要收获和心得体会，整个座谈会气氛轻松热烈，大家各抒己见，畅所欲言。虽然入行时间有所不同，但是所有的青年员工都展现出了有理想、有担当、敢创新的精神面貌。
朱磊副行长和杨娜副行长结合自身的职业经历，鼓励青年员工在工作中要找准方向，既要踏踏实实做好本职工作，又要强化自身能力建设，这样才能够在机会到来的时候准确的把握住机会。
在听取了各位青年员工的交流分享后，宋晓峰行长做出了总结发言。宋行长指出青年员工要加快角色转换，面对困难敢于迎难而上。从我试试到我能干，从要我干到我要干，从被动等待到主动出击。其次要不断学习新业务，掌握新工具，在不断的学习中和工作的历练中提升自己的综合实力，增强自身的竞争力。最后宋行长寄语青年员工，“躺平”决不是青春的底色，奋斗才是青春的主流，青年员工要有天天向上的劲头，要珍惜年轻时光，在新金融实践中贡献青春力量。
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